A、预测效度
B、稳定效度
C、内容效度
D、等值效度
E、同测效度
点击查看答案
参考答案:
ACE
效度即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种:预测效度、内容效度、同测效度。
人力资源管理师三级