A、人才流失带来的经济损失
B、培训成本超出预算
C、专业技术的保密难度增大
D、选培人员选拔失当
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参考答案:
B
培训是一种生产性投资行为,做投资就必然存在风险。培训风险如人才流失及其带来的经济损失、培养竞争对手、培训没有取得预期的效果、送培人员选拔失当、业技术保密难度增大等。
人力资源管理师三级