整个绩效计划阶段的核心是()。

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A、沟通阶段

B、形成阶段

C、准备阶段

D、完成阶段

参考答案:

A

沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心。在这个阶段,管理者与员工经过充分交流,对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。

人力资源管理师三级