A、沟通阶段
B、形成阶段
C、准备阶段
D、完成阶段
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参考答案:
A
沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心。在这个阶段,管理者与员工经过充分交流,对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。
人力资源管理师三级