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()是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的。

11 查阅

A、互补增值原理

B、能位对应原理

C、弹性冗余原理

D、动态适应原理

参考答案:

D

本题考查的是动态适应原理的内涵。

人力资源管理师三级

相关问题:

人力资源配置的原理包括()。

方法论是关于研究方法的理论，主要从哲学角度探讨和学科体系、基本假设有

竞争排斥原理又叫 ______ 。

系统运行后，保证系统可靠性的技术措施主要有：设备冗余技术、负荷分布技术

U/C矩阵的正确性，由以下三方面检验：完备性、无冗余性和()

由一般原理推导出关于个别情况的结论，这种论证方法是( )

请结合法理学和宪法学原理，论述人权的内涵以及人权保障在我国宪法的体现

没有用到电动机原理的是()。

随便看看:

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