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结果导向型的绩效考评方法包括()。

14 查阅

A、关键事件法

B、短文法

C、劳动定额法

D、目标管理法

E、直接指标法

参考答案:

BCDE

关键事件法属于行为导向型的客观考评方法。

人力资源管理师二级

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