A、合成考评法
B、加权选择量表法
C、目标管理法
D、图解式评价量表法
E、评价中心法
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参考答案:
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目标管理法属于结果型的绩效考评方法,加权选择量表法属于行为导向型的客观考评方法。
人力资源管理师二级