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宽带薪酬的设计原则是()。

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A、战略匹配原则

B、文化适应原则

C、全面激励原则

D、单一原则

E、程度原则

参考答案:

ABC

单一原则和程度原则是岗位横向分类应遵循的原则。

人力资源管理师二级

相关问题:

政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()。

下列不属于劳动争议处理原则的是()。

不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。

“谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。

关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括()。

不属于调解劳动争议的原则的是()。

劳动争议的及时处理原则，对()处理程序进行了时间限制。

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