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问题
员工薪点数是以员工所在的()的三项点数之和。
13 查阅
A、
岗位薪点
B、
员工个人表现薪点
C、
部门预先设定的增加薪点
D、
岗级薪点
E、
级别薪点
点击查看答案
参考答案:
ABC
本题考查的是岗位薪点制的构成。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等,可采用()方法。
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。
生产岗位操作规范的内容不包括()。[2012年11月三级真题]
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性
岗位规范和工作说明书的区别不包括()。
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。
随便看看:
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1.
关于谈话活动,合理的说法是()
2.
.幼儿学会谈话的第一步是()
3.
学前儿童语言教育活动评价的原则有: 教师
4.
符合语言教育活动的设计原则的观点是()
5.
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6.
学前儿童语言教育目标的第二个层次是()
7.
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8.
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9.
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10.
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11.
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12.
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13.
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14.
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15.
幼儿理解句子的常用策略有语义策略、词序
16.
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17.
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18.
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19.
婴儿出生后至一岁半左右逐渐发展起来的前
20.
幼儿从前语言期进入语言发展期,意味着儿童
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