A、质量责任
B、安全责任
C、操作复杂程度
D、管理责任
E、劳动姿势
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参考答案:
ABD
一般来说,影响岗位员工工作的数量和质量的因素,可概括为以下几种要素:①劳动责任要素,包括质量责任、产量责任、看管责任、安全责任、消耗责任、管理责任;②劳动技能要素,包括技术知识要求、操作复杂程度、看管设备复杂程度、品种质量难易程度、处理预防事故复杂程度;③劳动强度要素,包括体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度、工作轮班制;④劳动环境要素,包括粉尘危害程度、高温危害程度、辐射热危害程度、噪声危害程度、其他有害因素危害程度;⑤社会心理要素,包括人员流向指标。
人力资源管理师三级