企业制定员工培训规划的基本前提是()。

15 查阅

A、工作岗位说明

B、培训需求分析

C、工作任务分析

D、设计培训内容

参考答案:

B

员工培训规划是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容,培训的规模和时间,培训评估的标准,负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。

人力资源管理师二级