A、问卷评估法
B、访谈法
C、测验法
D、360度评估
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参考答案:
D
360度评估的核心特征:①全方位、多角度,评估者由上级、同事、下级、客户以及被评估者本人共同构成;②可以动态地检查发展效果;③重视信息反馈和双向交流的理念;④减少误差,实事求是。
人力资源管理师三级