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问题
外部培训资源主要包括()。
10 查阅
A、
专业培训公司
B、
咨询公司
C、
互助学习组
D、
经理人
E、
商学院校
点击查看答案
参考答案:
ABE
外部培训资源包括专业培训公司、咨询公司、商学院校。
人力资源管理师三级
Ta老师搜题
相关问题:
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的()。
与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查的优势是()。
社会工作者小张推动某公司十多个青年员工成立自助小组,并以开放、平等的
某社会工作者小胡设计了一个题为“快乐游戏”的活动方案,目的是通过游戏
在某社区服务中心工作的社会工作者小李,上周拜访了某餐饮连锁公司公关部
某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度,获得良好的名誉收
社会工作者李兰了解到,社区中有一些在公司职位较高的居民,由于工作中竞争
随便看看:
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心理
Ta老师-周边问题
1.
德尔菲法属于()中的主要方法。
2.
狭义人力资本的研宄对象不包括()。
3.
()属于马斯洛需要层次模型中的高级需要。
4.
绩效管理诊断的内容不包括()。
5.
平衡计分卡最容易创建和量化的是()方面的指
6.
()属于外部激励的非物质报酬因素。
7.
关于股票期权,下列说法错误的是()。
8.
()薪酬策略是企业最常采用的形式。
9.
从组织层面上看,学习型组织有助于();
10.
()主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋
11.
()属于投射测试。
12.
相对其他策略,采用()的企业更依赖工资和奖金
13.
企业集团控制子公司的形式不包括()。
14.
()认为企业通过选择适当的管理形式和组织
15.
智力激励法的会议人数以()人为宜。
16.
战略性人力一资源管理从()的角度关注员工贡
17.
企业作为劳动争议当事人的权利不包括()。
18.
()是企业人力资源战略规划评价过程的第一
19.
()是组织学习力的行动环节。
20.
下列选项中,管理者对员工培训支持程度最高
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