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问题
外部培训资源主要包括()。
12 查阅
A、
专业培训公司
B、
咨询公司
C、
互助学习组
D、
经理人
E、
商学院校
点击查看答案
参考答案:
ABE
外部培训资源包括专业培训公司、咨询公司、商学院校。
人力资源管理师三级
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相关问题:
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的()。
与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查的优势是()。
社会工作者小张推动某公司十多个青年员工成立自助小组,并以开放、平等的
某社会工作者小胡设计了一个题为“快乐游戏”的活动方案,目的是通过游戏
在某社区服务中心工作的社会工作者小李,上周拜访了某餐饮连锁公司公关部
某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度,获得良好的名誉收
社会工作者李兰了解到,社区中有一些在公司职位较高的居民,由于工作中竞争
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心理
Ta老师-周边问题
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属于组织文化制度层的是()
2.
尸僵开始出现的时间为人死后的
3.
根据行为的发生,华生将人的行为分为哪两类
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中国卫生事业发展规划属于()
5.
艾瑞克森提出用于解释人的生命发展历程的
6.
对不同职位的人员赋予不同的权力和责任,体
7.
斯金纳把人想要消退一个已习得行为的过程
8.
影响健康的主要因素是()。
9.
人际关系理论认为提高劳动生产效率的最重
10.
格塞尔把儿童机能一侧占优势的现象称为什
11.
观察病人用药后的反应及疗效属于()。
12.
内化的、可逆的动作称为什么?()
13.
霍妮理论中的“离众” ,指的是患者总是与
14.
埃里克森把从出生到死亡的一生称为什么?()
15.
属于护理人员培训准备阶段的工作是()
16.
格塞尔既重视儿童的行为模式,还重视什么?()
17.
依据时间“四象限”进行分类,组织抢救病人
18.
管理的难度在于准确地把握人性,体现了管理
19.
皮亚杰认为 ,在一些心理发展水平低下的人
20.
根据计划要求,对比分析实际效果与预期目标
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