()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。

10 查阅

A、水平比较法

B、横向比较法

C、纵向比较法

D、目标比较法

参考答案:

D

本题考查的是目标比较法的定义。

人力资源管理师三级