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Our customers find your goods quite

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Our customers find your goods quite ______.

  • A. satisfied
  • B. satisfaction
  • C.satisfactory
  • D.satisfy

参考答案:

C

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    1.
    当一个大型企业的不同组成部分在生产、技
    2.
    （）不属于劳动争议的标的。
    3.
    培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施
    4.
    （）是人员规划活动的落脚点和归宿。
    5.
    实行（）时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一
    6.
    下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（）。
    7.
    以下关于组织设计理论的表述，不正确的是（）。
    8.
    以下不属于人力资源需求预测内容的是（）。
    9.
    处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机
    10.
    企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年
    11.
    被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（）。
    12.
    无领导小组讨论法可测评参试者的（）。
    13.
    关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法
    14.
    设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该
    15.
    下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅
    16.
    （）的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会
    17.
    （）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计
    18.
    以下不属于薪酬战略的特征的是（）。
    19.
    （）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人
    20.
    宽带薪酬最大的特点是（）。
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