Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
建立各种台账和进行统计分析的依据是()
14 查阅
建立各种台账和进行统计分析的依据是()
A.
原始记录
B.
定额工作
C.
标准化
D.
数据处理
点击查看答案
参考答案:
A
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
从研究类型上分,对数据进行统计分析属于()。
现在广泛采用的统计性软件包中,统计分析系统简称为()。
作两样本均数(和)差别的显著性检验应选用的统计分析方法是()
正交实验法中,实验数据的统计分析在数理统计中称为概率分析。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
面试的实施阶段包括()。
2.
目前流行的人员素质理论包括()。[2012年1
3.
选项中属于岗位知识测验内容的是()。
4.
员工素质测评标准表示的形式包括()。
5.
在员工素质测评量化中,()可以被看作二次量
6.
人岗匹配包括()。
7.
企业定员配置法包括()。
8.
在使用主观经验法确定测评指标权重时应该
9.
无领导小组讨论的前期准备工作包括( )。
10.
人力资源需求预测依据的原理有()。
11.
员工素质测评的基本原理不包括()。[2012
12.
制定企业人员规划的基本原则包括()。
13.
特种人力资源与现代高科技发展紧密相连,在
14.
在进行行为描述面试时,面试考官应把握住的
15.
以下有关行为描述面试的说法正确的有()。
16.
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类
17.
评价中心的主要作用包括()。
18.
行为描述面试的假设前提为()。
19.
选项中属于客观题类型的是()。
20.
()能够引起测评结果的误差。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。