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在过量需求状态下,企业营销管理的任务是()
9 查阅
在过量需求状态下,企业营销管理的任务是()
A.
拓展新市场
B.
降低价格
C.
提升价格、开发替代品
D.
加大促销力度
点击查看答案
参考答案:
C
暂无解析
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1.
在计算经营者的效益年薪时。( )模式认为
2.
在集团本部——事业部型的企业集团中。下
3.
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位
4.
下列不属于战略导向培训配套体系的是( )
5.
在构建岗位胜任特征模型的方法中。回归分
6.
关于人才招募流程的四个环节排序正确的是
7.
劳动法律关系的主体是指()。
8.
属于培训评估定量评估法的是()。
9.
随着人的知识、经验的积累,形成的固有思考
10.
市场份额属于平衡计分卡中的( )。
11.
()不是劳动争议处理制度的内容。
12.
每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种
13.
对企业的员工来说。属于员工生存、享受和
14.
在经营者年薪的( )中,企业领导班子其他成
15.
市场营销活动是企业经营管理的()。[2012
16.
学习型组织五阶段模型的提出者是( )。
17.
工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏
18.
一般而言。若企业的业务数量较少。地区分
19.
下列对企业集团管控模式理解有误的一项是
20.
以年度为单位对经营者的基本收入,并视其经
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