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对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（ ）

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对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（ ）

  • A.海尔
  • B.联想
  • C.华为
  • D.沃尔玛

参考答案:

B

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    1.
    下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的
    2.
    结构化面试的开发不包括()。[2011年11月
    3.
    测评标准体系的纵向结构一般包括()。
    4.
    员工素质测评的文字分析所需材料包括()。
    5.
    员工素质测评的主要原则包括()。
    6.
    根据面试的标准化程度，面试可分为()。
    7.
    人力资源规划可以通过对风险的()等一系列
    8.
    企业人力资源结构的合理化包括()。
    9.
    在无领导小组讨论评价与总结时，考官应该着
    10.
    影响企业人力资源规划的经济环境因素包括
    11.
    无领导小组讨论的前期准备工作包括()。[2
    12.
    员工的品德可以用()方法进行测评。
    13.
    ()属于动态的员工素质测评，有利于激发被测
    14.
    面试的实施技巧包括()。
    15.
    人事测评通常采用的四个指标是()。
    16.
    通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可
    17.
    采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方
    18.
    选项中属于客观题优点的是()。
    19.
    诊断性测评的特点有()。
    20.
    企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（ ）
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