Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
组织发展就是提高组织的经济实力。
11 查阅
组织发展就是提高组织的经济实力。
点击查看答案
参考答案:
错误
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
提交组织中如果小道消息猖獗,这说明正式沟通渠道出现了问题。
组织文化是无形的,是看不见摸不着的。
在工作咨询中,聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
选择一定的主题,让学生一起畅所欲言,谈思想体会互相交流与学习的班会组织
我国最早的广告行业组织——中华广告公会成立于()。
企业的广告部门是按不同媒介的要求对其内部进行组织划分和职能分工的属
在横向沟通中,组织传播者扮演着()的角色。
垄断组织实行垄断价格的根本目的是为了()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
行为导向的主观考评方法,主要有()。
2.
组织通过工作研究可以实现()。
3.
以下关于单一要素计分法的表述正确的有()
4.
平衡计分卡的指标构成包括()。
5.
缓解结构性失业的有效对策包括()。
6.
劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同
7.
企业集团是一种新型的组织结构模式,其构成
8.
企业人员供给计划主要包括()。
9.
员工素质测评的基本原理不包括()。
10.
员工素质测评方法的类型包括()。
11.
在素质测评中,对员工进行分类的常用标准有
12.
面试考官应掌握的面试实施技巧,包括()。
13.
结构化面试的开发不包括()。
14.
()的工资标准不以金额表示。
15.
工资标准比较抽象,且与具体的岗位联系不大
16.
年薪制的基本工资的发放周期为()。
17.
()的工资结构有利于激励员工重视培训学习
18.
绩效每达到一定的“合格”次数即可以提升
19.
在劳务派遣中,()的关系属于有“劳动”没“
20.
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。