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当否、可否、妥否”属于()。
10 查阅
当否、可否、妥否”属于()。
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D
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A . heardB . listening
( )23. —Listen!W
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1.
用人单位提前三十日向工会或者全体职工说
2.
在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加
3.
用人单位在必备条款之外,可以与劳动者约定
4.
企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集
5.
劳动者承担违约金的情形包括()。
6.
劳动者拒绝用人单位管理人员管理却不视为
7.
用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者()的基
8.
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的
9.
劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不
10.
同一用人单位与同一劳动者()约定一次试用期
11.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
12.
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不
13.
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自
14.
在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为
15.
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的
16.
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的
17.
用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的
18.
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的
19.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由
20.
劳动者月工资远高于用人单位所在直辖市.
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