Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
教学设计必须考虑的系统综合原则。【问答题】
11 查阅
教学设计必须考虑的系统综合原则。
点击查看答案
参考答案:
主要包括五条原则:
暂无解析
小学
Ta老师搜题
相关问题:
举例说明如何贯彻“数学化”原则。【问答题】
简述设计课堂教学结构应遵循的原则。【问答题】
简要叙述小学数学教学评价应遵循的原则。【问答题】
在课堂教学设计中如何贯彻信息反馈调控原则?【问答题】
我国基础教育新课程结构的基本原则有那些() 。
教师审美素养的培养原则有哪些?【问答题】
依据确定主题的原则,谈谈如何确定班会主题?【问答题】
把知识教育作为道德形成的基本途径,为近代教育性教学原则开了先河的是__
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考
2.
企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生
3.
一般来说,()会作为生产性组织的主要绩效考评
4.
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了
5.
在进行薪酬调查分析时,经常使用(),即将调查的
6.
()的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性
7.
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队
8.
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是
9.
()是绩效考评要素选择的前提和基础。
10.
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的
11.
面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什
12.
以下关于培训评估对象的说法错误的是()。
13.
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()。
14.
整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。
15.
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。
16.
劳动争议案件的()是进行诉讼的前置必经程序
17.
反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时
18.
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。
19.
课程需求度调查的层次不包括()。
20.
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。