广东婚姻调查发现结婚5年内最幸福

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昨日,国内数家媒体发布了多项调查数据。这些调查涉及我们生活的方方面面:婚姻、尽孝、消费、就业,它们既反映了一定的现状,同时也引人思考——面对生活现实或者说各种压力,我们该如何做得更好?

婚姻调查

结婚5年内最幸福

结婚年限越长,恩爱程度越低,5年以下的新婚者幸福感最高,30年以上的夫妻幸福感最低。广东省妇联13日发布“广东和谐家庭建设调查与对策研究报告”,调查样本达27个城乡家庭。

报告显示,74.61%的人认为自己家庭“和谐”或“比较和谐”,认为不和谐的只有3.60%,持中立态度的有21.79%。男性比女性的评价更乐观。

调查显示,绝大部分家庭属于互爱型婚姻,61.64%“夫妻感情很好,互敬互爱”,24.64%“日久感情变亲情,婚姻关系稳定”;8.25%属于维持型婚姻,“夫妻情感平淡,较少交流”或“夫妻较难正常交流,但能维持婚姻”;还有0.48%属于破裂型婚姻,“经常发生冲突,甚至有家庭暴力,已打算离婚”。

调查还显示,结婚年限越长,恩爱程度越低。相反,夫妻“感情变亲情,婚姻关系稳定”的比例却随着结婚年限的延长而呈现不断上升的趋势。

65.03%的人认为自己的婚姻“很幸福”或“比较幸福”。认为不大幸福和不幸福的比例虽然很低,但30.68%表示“一般”,也就是说,接近三成的婚姻质量是不高的,属于凑合型婚姻。

5年以下的新婚者幸福感最高,高达78.06%的人表示“很幸福”或“比较幸福”,30年以上的夫妻幸福感最低,只有53.14%的人表示“很幸福”或“比较幸福”。结婚越久,幸福感越低,而低质量婚姻却随着结婚年限的延长而增加。调查显示,男性作为家庭供养者的比例明显高于女性。52.34%的男性认为自己是家庭经济收入的主要提供者,只有12.84%的女性认为是自己。

而家务劳动分工上,调查表明,更多的家务仍然由女性承担。总体来说,女性是洗衣、做饭洗碗、打扫卫生、购物买菜等家务劳动的主要承担者,而日常修理工作主要由男性承担,照料老人和子女则主要由夫妻两人共同承担。在家庭事务上,传统夫妻的分工,一般都是“男主外,女主内”,即丈夫包揽了家庭对外的一切重大事务,妻子则成为家务劳动的主要承担者。现在,“甩手丈夫”越来越少,夫妻之间既有分工又有合作,各有所侧重。

对于“如果你家有矛盾有困难,主要原因是什么”的问题,“收入低,家庭生活窘迫”居榜首,占53.36%,第二位的是“孩子的教育费用越来越高”,占41.16%,第三位是“家里有病人”,占40.95%,都与家庭经济情况有关。

孝道调查

只有6%的人自认孝心好

承认对待父母做得“很好”的只有6%,“不够好”的占19%,一项对13个城市进行的“孝道”调查显示,多数受访者认为自己对父母关怀不够。

这项调查是由“世界华人孝文化国际研讨会”活动组委会所做的。调查统计显示,对远方的父母和其他长辈的思念之心,北京、广州、天津等主要迁入人口的城市最明显。在被问及“你对待父母做得怎样?”时,回答“很好”的仅为6%,“较好”的53%,“一般”的占22%,“不够好”的占19%。在“最能体现孝道”的多选题中,各种“最能体现孝道”的行为排名依次为:打电话、给父母钱、购买礼品、回家看望、全家出行、定期聚餐等。

对即将到来的端午节,95%以上的家庭希望或准备以家庭团圆的形式来过。多数受访者认为,类似春节、中秋、元宵、端午、清明等节日是表达中国人家庭观念,体现孝道文化的最佳日期。

消费调查

港沪京列亚洲前十

2010年生活费最高城市调查排名榜单出炉,上海、北京在亚洲前十中均榜上有名。

根据调查,在亚洲排名中,东京第一、中国香港第六、上海第七、北京第八、中国台北第十二,广州第十三,深圳第十四。

就业调查

六成大学生愿当“民工”

大学生就业难已成为一个普遍问题,记者了解到,在现状面前,部分同学不得不放下身段,去和“民工”抢饭碗。前程无忧网近日做的“大学生无奈下是否愿意做高薪民工”的调查显示:有60%的学生愿意接受,21%的同学认为可以考虑,仅有19%的同学因为转行难、受歧视等原因选择“不干”。

有网友在论坛上发表感言:别说4000元,现在谁给我1500元,只要包吃包住,我立马去。记者在采访中了解到,愿意当民工的基本上都是来自农村的大学生,因为家里经济条件差,他们一毕业就要承担起养家的责任,残酷的现实不允许他们怀揣充足的银子继续寻找满意的工作,在多次求职无果的情况下,他们只得把目光投向最基层的“民工”工作。而出生于城市的大学生则对“民工”工作持有怀疑态度,他们的理由是:一旦做了没有技术含量的工作,以后转行都难,而且普通民工的工资都很低,没有必要去“浪费时间”。而且,如果想做“高薪民工”,就需要有一定的技术,自己根本无法胜任。此外,因为面子的问题,很多家长也不愿意让孩子去做民工的工作。

此外,2010年大学生就业压力管理论坛近日发布调查结果:18%的大学生愿意接受零月薪,较2009年上升16.7个百分点。学生愿意接受零月薪的原因主要集中在积累经验、提升能力、长远发展、兴趣爱好等方面。

(责任编辑:zxwq)


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