最初的梦想
又怎会懂得,要多努力才走得到远方;如果梦想不曾坠落悬崖千钧一发,又怎会晓得,执着的人都有隐形翅膀。只是,在现实大海面前,有的人执着着,有的人放弃了,而这一切与每个人的心态、机遇,以及对梦想的认识有关系。
受访人,女,北京某高校2008年本科毕业生2008年7月,刚刚毕业的我立志要在北京扎根。然而,7个月后的今天,我却将行李一点点地打包,托运回家。
昨晚,爸爸打电话告诉我,工作的事情已经没问题了,我只需要回家象征性地接受一次面试。电话里,妈妈的兴奋毫不掩饰:“今年找工作多难呀,有个铁饭碗比什么都强!”她口中那个“比什么都强的铁饭碗”就是爸爸的单位,一个到了下午就聊天看报,女人们会拿着毛衣到单位织的地方。去年我还心高气傲,坚决要留在北京找工作,但是现在也不得不妥协了。
很后悔错过了去年十月的那个机会。当时已经通过了一家公司的面试,而我却嫌办公环境不好,心想,年后的机会多着呢!没料到,现实马上就让我哑口无言,直到年底系里尚无一人签约的情形让竞争更显惨烈。本来工作目标就不那么明确,现在更不知道自己要做什么、能做什么了。记得去年11月参加了北邮的一个招聘会,在足有几百米长的队伍中排了半天才递上简历,招聘人员看了我一眼,马上把简历扔了回来:“我们招的是会计,你的求职意向却是文秘,完全不相符嘛!”我抬头一看才发现,可不是嘛,招聘板上写得清清楚楚,我却只顾着挤进包围圈,什么都没看。那一刻,脸红得要命,很后悔自己的轻率和粗心。
后来,被逼急了的我也做过几次“个性求职”,直接找到公司门上去推销自己。不知是招聘单位已经厌烦了这种招数,还是我的运气实在不佳,迎来的都是冷眼和拒绝。只有一家公司有人接待了我,让我在一张表格上填了简历。但是许久以后毫无动静,有人爆料说,他们并不是真正招人,而是为了完成上面下达的任务,或者做人才库的资料备份。我的心瞬间就冷了。
一再遭受打击的结果就是习得无助。慢慢的,连招聘会我都不想去了――去了也没戏!而此时,爸妈告诉我,他们已经托关系在家乡帮我找到了工作,让我回去。我虽然万分不舍心中的梦想,却也只能选择回家的路。
编辑语,说明理想并不成熟。因此,当出现挫折,或者受到其他引诱就很容易放弃。
受访人,男,重庆某高校2007年硕士毕业生理想的起点决定着理想的高度――我相信这个说法。因此,当我立志成为一名企业管理者的时候,我就决定,一定要让自己的第一份工作为实现理想打好基础。
这两年的就业形势都不是很好,在我刚毕业的时候,很多同学不得不放弃最初的梦想,找了些文秘、销售代表之类的工作。有人看我一根筋,宁肯挨饿也不迁就,于是劝我:“别以为学了工商管理再去做文秘就丢人,混个饭碗才是最现实的!”其实他们并不了解,我从来都没觉得从底层做起是件丢脸的事,我只是要找一个能够让我学习知识、积累经验,并且慢慢实现理想的底层工作。于是,之后的一年多里,我一边求职,一边看了很多管理方面的书,并且从中认识了茅侃侃、李想、丁磊、戴志康等一批年轻的管理者。他们成了我的精神动力,让我那些偶尔冒出的动摇念头,能够及时被消灭。
2008年10月,金融危机初现端倪,就业情况也显示出了不良趋势。就在此时,我接到了荷兰一家知名企业的面试通知,职位是中方总经理助理。当时我几乎兴奋到发疯,但是等我来到面试现场,那兴奋劲儿立马就像泄了气的皮球,瘪了。同来面试的共有24人,大部分都是清华北大的研究生、博士生,还有好几个海归。我感觉自己胜算不大,但是为了自己的坚持,也必须拼上一把!
面试分为好几个环节,有性格测试,有一分钟自我介绍,还有当面评价小组成员。这些都是我猜到的,也练习了很多遍,自然得心应手。而从其他人的表现来看,也都是驾轻就熟。但是,最后一道题目让所有人都吃了一惊,请依次排序。24个人被随机分成了四组,要求在20分钟内得出一个一致的结论。
大家开始了热烈的讨论,每个人都急着陈述自己的理由,好像不压倒别人就誓不罢休。时间很快流逝,15分钟过去了,仍然没有一个统一的论调。我在认真听取了每个人的发言之后,说道:“我们这样争下去肯定没有结果,不如投票表决,每个人只能支持一个,并且给出你的理由。”就这样,统一意见很快形成,每个人都心服口服。
我没有想到,就是这样简单的一句话成了我最终被录取的原因。看完小组讨论的录像后,面试官这样评价我,并且有大局意识,能够在理解每个人的观点后,想出一个简单有效的方式让意见得以统一。事实上,他并不知道,这些都不是我在学校里学到的东西,而是这一年多来的面试经验和读到的管理学书籍教给我的。
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