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绩效管理是一种整合多种管理理论和工具的系统框架，可以作为改善政府管理的一种有效工具。具体而言，政府绩效管理的意义不包括（）。
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绩效管理是一种整合多种管理理论和工具的系统框架，可以作为改善政府管理的一种有效工具。具体而言，政府绩效管理的意义不包括（）。
A.促使行政管理体制重新建立竞争机制
B.有效促使政府职能转变
C.有效推动政府进行流程再造
D.促进政府优化财政资源配置
参考答案: