当团队之间的冲突对组织目标的实现影响不大而又难以解决时,组织管理者不妨采取()的方法。
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当团队之间的冲突对组织目标的实现影响不大而又难以解决时,组织管理者不妨采取()的方法。
A.回避
B.激发冲突
C.预防冲突
D.强制
参考答案:
当团队之间的冲突对组织目标的实现影响不大而又难以解决时,组织管理者不妨采取()的方法。
A.回避
B.激发冲突
C.预防冲突
D.强制
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