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某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见，但是少数人提出的方法荒诞不经，甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理？
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某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见，但是少数人提出的方法荒诞不经，甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理？
A.委婉地打断他，让别人发言。
B.及时断然地打断他，这样才可以防止其他人也犯同样的错误。
C.会议应该让大家畅所欲言，不应该干预。
D.只有在他谈论和主题无关的话题时才打断他。
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