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德鲁克的目标管理是哪种人性假设()
6 查阅
德鲁克的目标管理是哪种人性假设()
A.经济人
B.社会人
C.自我人
D.复杂人
点击查看答案
参考答案:
答案:自我人
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梅奥通过(?)否定了传统的管理理论对于人的经济人假设,提出了自己的观点。
目标管理的核心是发挥员工的自我管理、自我控制能力,所以对员工实现目标
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