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以下哪一个不是导致极端不满意的因素?()
10 查阅
以下哪一个不是导致极端不满意的因素?()
A.工作本身
B.监管
C.薪水
D.安全
点击查看答案
参考答案:
答案:工作本身
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相关问题:
在赫茨伯格看来,满意的对立面就是不满意。
在双因素理论中,激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪,而保健因素能
赫茨伯格总结出人们对工作满意和不满意的两类因素,分别把它们称为“激励
赫茨伯格认为“保健因素”的改善可以降低员工的不满意,增加员工的满意感
“我想薪水翻一番”诉求的价值观是()
26岁到30岁这段时间,是人生中艰苦的一段岁月——承担着渐长的责任;拿着与
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1.
幼儿期,儿童的听觉感受性是一直在增长的。
2.
新生儿是没有任何痛觉感受的。
3.
新生儿不仅能听到声音,还能区分声音的音调
4.
胎儿仅能对声音有反应,还不能够区分出声音
5.
幼儿再认和正确命名不同颜色的能力随着年
6.
幼儿区别细微颜色差异的能力随着年龄的增
7.
为了保护幼儿的视力,我们应注意培养幼儿良
8.
学前期,儿童的视敏度时高时低。
9.
随着年龄的增长,手逐渐代替口成为了儿童通
10.
口腔触觉作为探索手段早于手的触觉探索。
11.
儿童从出生时起就有触觉反应。
12.
婴儿早期主要空间定向的主导方式是()。
13.
婴儿认识自己和世界的基本手段是()。
14.
关于婴幼儿触觉的表述,下列选项中()是正确的
15.
个体发展中,最早发生、最早成熟的心理过程
16.
3岁左右的儿童常常表现出各种反抗行为或
17.
新生儿指的是出生至1个月的婴儿。
18.
学前儿童动作的发展遵循从大到小的规律,是
19.
非条件反射是后天习得的行为,条件反射是先
20.
学前儿童的年龄特征是指这个年龄阶段所有
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