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工作分析是整个人力资源管理系统的核心。
8 查阅
工作分析是整个人力资源管理系统的核心。
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下列关于职位分析步骤表述正确的是()
下列属于胜任素质的核心特征的是()
根据人力资源供需平衡方法的比较,下列说法正确的是()
为组织岗位挑选合格人选的过程,()是技术性最强的一步,需要采用多种测评方法
下列关于文献分析法的说法,正确的是()。
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培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤
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1.
屋面上人女儿墙体的高度为()m。
2.
宿舍楼卫生间内墙厚度为()mm。
3.
宿舍楼楼梯井宽()mm。
4.
()号楼梯上屋面
5.
屋面出入口室内台阶宽()mm
6.
室外台阶共()阶
7.
宿舍地面采用()
8.
卫生间内墙面装修采用()
9.
2;楼梯梯段水平投影长度()m
10.
1;楼梯间净宽为()m
11.
1;楼梯为()
12.
外走廊栏板高度为()
13.
2;楼梯外墙面装修做法为()
14.
C2522窗顶面距上层楼面()
15.
不上人女儿墙的高度为()
16.
屋面的排水方式为()
17.
屋顶楼梯间高度为()
18.
宿舍楼的总高为()
19.
宿舍楼的宿舍开间尺寸为()
20.
外墙面不同材料交接处为装修需要在找平层
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