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人力资源管理的理论基础主要有（）

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人力资源管理的理论基础主要有（）

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

E.人力资本理论

参考答案:

答案：人性假设理论；激励理论

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