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外部招聘的优势包括()
3 查阅
外部招聘的优势包括()
A.有利于提高员工的士气和发展期望
B.节约时间和费用
C.风险小
D.能给企业带来活力
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参考答案:
答案:能给企业带来活力
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敏捷开发中除了强调对于产品的原型迭代外,也强调团队人员间的合作、士气
因为系统的使用,员工工作士气的改善,这属于系统评价中的直接经济指标。
资产是企业过去的交易和事项形成的为企业拥有和控制的能给企业带来未来
用磁共振氢谱确定化合物结构不能给出的信息是()
一个主管者发现提高10%的工资会提高雇员的士气,而且这样做会提高产品的
某大型企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自豪。但近年来
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士
品牌不能给企业带来经济价值。
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出口商品的需求弹性是指()
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符合马歇尔-勒纳条件,一国货币升值对其进
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弹性分析法的分析前提是()
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现在的即期汇率是1A=4B,一年期远期汇率是
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有货币对A/B,一年期的远期汇率是:1A=2B,预
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