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人力资源规划的内容主要包括（）方面

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人力资源规划的内容主要包括（）方面

A.人力资源战略规划

B.人力资源总体规划

C.人力资源业务规划

D.人力资源系统规划

E.人力资源运营规划

参考答案:

答案：人力资源总体规划；人力资源业务规划

相关问题:
  • 按照规划的独立性，人力资源规划分为（）
  • 人力资源规划的意义和作用在于（）
  • 人力资源规划过程的步骤有（）
  • 人力资源内部供给分析涵盖的方面有（）
  • 企业人力资源供给和需求预测的比较，一般会有（）结果
  • 人力资源供求平衡的方法中，见效速度较快的是（）
  • 人力资源规划的内容主要包括人力资源的总体规划和业务规划。
  • 阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
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    1.
    楼梯详图对应的计价信息有（）。
    2.
    建筑平面图对应的计价信息有（）。
    3.
    立面图反映的标高信息有（）。
    4.
    楼梯基本组成部分有（）。
    5.
    剖面图表达建筑内部的（）。
    6.
    属于排水系统组成的有（）。
    7.
    宿舍楼内墙面装修做法有（）
    8.
    建筑平面图能反映的尺寸信息有（）。
    9.
    一层平面图中房间功能有（）
    10.
    与建筑施工图相关的计价工程有（）。
    11.
    本工程墙体厚度有（）mm
    12.
    建筑施工图能反映（）构造尺度
    13.
    能表达外装修做法的施工图有（）
    14.
    下列不属于建筑施工图的是（）
    15.
    宿舍楼工程的结构类型是（）。
    16.
    本工程内外砌体采用的材料是（）
    17.
    雨水管的直径为（）。
    18.
    雨水管材料是采用（）。
    19.
    1；楼梯共有（）层。
    20.
    宿舍楼的室内外高差为（）m。
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