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管理会计与财务会计的奋斗目标完全是一致的。（）

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管理会计与财务会计的奋斗目标完全是一致的。（）

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：错误

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    1.
    平衡计分卡中的所谓“平衡”是指（）保持平衡
    2.
    属于绩效考核的方法中的比较法的是（）
    3.
    绩效目标的来源（）
    4.
    绩效计划的主要内容包括（）
    5.
    完整意义上的绩效管理是一个系统，它包括（）
    6.
    绩效具有（）特点
    7.
    俗话说“一俊遮百丑”，这属于绩效考核中的
    8.
    有关绩效考核五个阶段的排序正确的是（）
    9.
    平衡计分卡的四个层次是（）
    10.
    一般来说，性质稳定的指标，考核周期要（）
    11.
    有关绩效考核目标的说法错误的是（）
    12.
    上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员
    13.
    绩效管理的目标不包括（）
    14.
    下列关于绩效含义的表述错误的是（）
    15.
    在绩效考核中，奠定有效评估基础的第一步是
    16.
    管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目
    17.
    绩效管理的主要目的是（）
    18.
    具有一定素质的员工在职位职责的要求下实
    19.
    在确定绩效考核周期时，要考虑三个因素：职位
    20.
    绩效考核的方法主要有比较法、量表法和（）。
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