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激励机制的设计应该坚持注重（）四项原则。

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激励机制的设计应该坚持注重（）四项原则。

A.团队整体

B.业绩导向

C.差异化

D.灵活性

参考答案:

答案：团队整体；业绩导向；差异化；灵活性

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