Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库四
>
问题
下面哪些材料可以作为培育自交系的原始材料()
10 查阅
下面哪些材料可以作为培育自交系的原始材料()
A.地方品种或推广品种
B.杂交种品种
C.有性杂交品种
D.
点击查看答案
参考答案:
答案:地方品种或推广品种;杂交种品种;有性杂交品种
Ta老师搜题
相关问题:
群体品种是群体遗传组成异质、个体杂合的品种。()
自交系品种是个体纯合、群体遗传组成相同的品种。()
品种是基因型纯合,性状表现一致的群体。()
杂交种品种是群体遗传组成同质、个体杂合一致的群体。()
引种就是把国外或者外地的品种直接拿来应用。()
植物新品种保护是指防止别人偷走新的种子。()
一个优良品种,一般也是一般的合力好的品种。()
不同成熟期的品种是指()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
当激励高级别的专业技术人员时(如,大学教授
2.
以下有关于金钱激励的认识,最为准确的是()。
3.
关于激励因素与保健因素的说法,正确的是()。
4.
与其他动机理论不同的是,()理论认为激励个体
5.
以下关于公平理论的描述,不正确的是()。
6.
在期望理论中,组织提供的奖赏与个人目标的
7.
期望理论的核心内容在于()。
8.
根据赫茨伯格的双因素理论,哪一个不属于激
9.
在关于动机定义的三要素中,()是衡量强度和驱
10.
根据马斯洛的需求层次理论,当雇主给员工提
11.
通常情况下,高绩效工作团队既能完成相应的
12.
团队冲突水平越低,团队绩效水平越高。
13.
设立团队目标时,不应允许成员个人目标的存
14.
在学习型团队中,知识员工应保持戒备性思维
15.
高绩效团队中的成员所拥有的技能既强调互
16.
“冲突”是团队中经常会出现的问题,处理团
17.
人际关系观强调团队冲突不可避免,不一定是
18.
在处理团队冲突时,遇到不紧急也不重要的工
19.
在处理团队冲突的方式中,让步是公司比较忌
20.
在工作团队中,“和气”不见得都是好的。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。