甲企业实行累积带薪缺勤制度。某职工2013年因工作需要未休探亲假,2016年该职工离职时按企业制度因此获得3000元现金补偿。企业应将该现金补偿列支()费用。

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甲企业实行累积带薪缺勤制度。某职工2013年因工作需要未休探亲假,2016年该职工离职时按企业制度因此获得3000元现金补偿。企业应将该现金补偿列支()费用。

A.2013年

B.2014年

C.2015年

D.2016年

参考答案:

答案:2013年