Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
企业所得税的征税对象是所得额,这是企业实现的利润额,但不是企业的销售额或营业额。()
6 查阅
企业所得税的征税对象是所得额,这是企业实现的利润额,但不是企业的销售额或营业额。()
A.正确
B.错误
点击查看答案
参考答案:
答案:B
Ta老师搜题
相关问题:
企业购买国债的利息收入,不计入应纳税所得额。()
居民企业应当仅就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。()
非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的
非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的
企业所得税的应纳税所得额是企业第一纳税年度的收入总额,减除不征税收入
企业收入总额中的不征税收入包括财政拨款,依法收取并纳入财政管理的行政
企业在汇总计算缴纳企业所得税时,其境外营业机构的亏损可以抵减境内营业
企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究与开发费用,以及安置残疾人员
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
“自相矛盾”是一种认知失调的表现
2.
人们习惯对别人的行为进行内部归因对自己
3.
让员工参与管理可以让员工的态度由被动变
4.
“江山易改本性难移”的“性”指的是人的
5.
组织行为学是一门不精确的学科
6.
个人自我效能感越高,则动机越高。()
7.
正强化用来增加某种行为的发生频率,而负强
8.
员工的角色认知是领导和员工双方的问题,不
9.
根据麦克利兰理论,高成就需要者对高难度的
10.
人的气质是先天决定的,没有好坏之分,但是会
11.
正强化和负强化都能用来增加某种行为的发
12.
群体思维和群体人数规模有关,一般超过7人
13.
如果对决策的创新性要求较高,就应该让能力
14.
员工的角色认知是员工个人的问题,不能问责
15.
根据麦克利兰理论,高成就需要者喜欢担当责
16.
自我效能感越强大,心理资本就越强。()
17.
人的气质是先天决定的,没有好坏之分,也不会
18.
态度的构成因素包括()
19.
使得员工产生高绩效的核心因素包括()。
20.
以下属于精神激励的方法的是()
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。