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67.企业文化最深刻的冲突可能来自一个企业的文化观念与其进一步的创新行为之间的不协调。

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67.企业文化最深刻的冲突可能来自一个企业的文化观念与其进一步的创新行为之间的不协调。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：A

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