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管理能力可以分为()
10 查阅
管理能力可以分为()
A.管理实务技能
B.管理核心技能
C.管理单项技能
D.管理综合技能
点击查看答案
参考答案:
答案:AB
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相关问题:
对于一线管理者来说,()技能更为重要。
在资源管理器中,()菜单项提供了文件夹设置功能。
人类中的走、跑、跳、投掷、攀登、游泳等技能,就是在生存的斗争中获取的
学校体育是一个锻炼身体,增强体质,传授体育的知识、技术和技能,培养学生健
我校公共体育课程是以身体练习为基本手段,通过对体育与健康知识、技能和
舒尔茨在《人力资本投资》这本书中,提出的核心观点可概括为:“有技能的人
单项服务又称委托代办业务,其主要服务项目有()
单项服务是旅行社根据游客的具体要求而提供的各种非综合性的有偿服务,其
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Ta老师-周边问题
1.
以下哪些属于头脑风暴会议需要遵循的原则
2.
以下哪项不属于头脑风暴会议会前准备阶段
3.
头脑风暴法(BrainStorming)也称智力激励
4.
头脑风暴会议的总时长一般控制在()。
5.
对用户来说,需求是显而易见的,而需要则是
6.
设计思维就是从换位思考的观察中获得洞察
7.
设计思维的三个基本要素是()。
8.
哈佛商学院的管理学教授杰拉尔德·萨尔特
9.
洞察消费者真正需求的关键之一——“平衡
10.
从设计到设计思维的演化,最后一个阶段特
11.
所谓换位思考,指的是人与人之间相互理解
12.
同理心的目标,就是去充分理解客户的痛点
13.
运用同理心进行换位思考的步骤包括()。
14.
换位思考的关键在于,把自己转变为当事人,
15.
有同情心(Sympathy)的人,会因他人的遭遇
16.
换位思考要求我们站在()的角度去思考问题。
17.
设计思维要求长时间观察用户,认真倾听他
18.
制定观察计划时,还要特别注意一点,观察注
19.
观察计划中的内容包含()。
20.
以下哪项不属于观察研究的方法?()
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