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问题
具体完整的用人信息,一般不包括()。
7 查阅
具体完整的用人信息,一般不包括()。
A.关于职业的信息
B.关于应聘条件的信息
C.招聘程序方面的信息
D.员工的家庭信息
点击查看答案
参考答案:
答案:D
Ta老师搜题
相关问题:
获取就业信息的方法不包括()。
大学生获取就业信息的渠道,一般不包括()。
以下不属于就业信息筛选原则的是()。
避免就业信息陷阱,以下做法不正确的是()。
以下关于运用就业信息的注意事项,不正确的是()。
肢体语言不包括()。
面试中说服考官的四个原则,不包括()。
以下不属于询问个人信息类的问题是()。
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1.
工程项目管理中的主要风险不包括()。
2.
内部控制缺陷包括设计缺陷和()缺陷。
3.
“三重一大”中一大是指()。
4.
下列选项中不属于资金活动中的主要风险的
5.
"企业对超出风险承受度的风险,通过放弃或
6.
上市公司董事会下设的审计委员会、薪酬与
7.
()是指企业作为担保人按照公平、自愿、互利
8.
国有独资企业董事会可以根据授权部分行使
9.
各级预算预备费的动用方案,由本级政府()提出
10.
各个地方政府的发债规模由()确定。
11.
地方政府债券的发债主体是()。
12.
2014年《预算法》共计()条。
13.
下列不属于预算调整的是()。
14.
各单位当年形成的会计档案,在会计年度终了
15.
下列有关原始凭证的说法,错误的有()。
16.
担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除
17.
对于企业会计信息化工作,说法不正确的是()。
18.
会计软件可以不具备的功能包括()。
19.
以前年度发生的实际资产损失准予追补至该
20.
税务机关按()的原则,建立企业资产损失税前扣
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