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小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12000元，公司与小张约定服务期为3年，服务期从培训开始之日计算
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小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12000元，公司与小张约定服务期为3年，服务期从培训开始之日计算。2年后，小张以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是（）。
A.2年的合同期满，小张可以离开公司，不用支付违约金
B.小张违反服务期约定的，应向本单位支付违约金8000元
C.小张违反服务期约定的，应向本单位支付违约金12000元
D.小张可以离开公司，应支付4000元违约金
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