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根据劳动合同法律制度的规定，医疗期内，除劳动者有特殊情形外，用人单位不得解除或者终止劳动合同，下列选项中，不属于该特殊情形的是（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，医疗期内，除劳动者有特殊情形外，用人单位不得解除或者终止劳动合同，下列选项中，不属于该特殊情形的是（）。
A.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被依法追究行政责任
D.在试用期期限被证明不符合录用条件
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