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实施成长性战略的企业，薪酬体系设计应该突出强调（）

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实施成长性战略的企业，薪酬体系设计应该突出强调（）

A、较低固定工资+较高奖励性工资

B、较高固定工资+较低奖励性工资

C、较低固定工作+较低奖励性工资

D、较高固定工资+较高奖励性工资

参考答案:

答案：A

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