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组织行为学是通过组织内人的（）进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制、引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。

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组织行为学是通过组织内人的（）进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制、引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。

A.期望和行为

B.心理和行为

C.行为与想法

D.心理和动机

参考答案:

答案：B

相关问题:

组织行为学关注的是人们在组织当中的行为，以及这些行为如何对（）产生影响？

组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学？（）

通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导、（）

组织行为学研究的是组织情境中人的（）

组织行为学研究的对象是（）

人的气质是先天决定的，没有好坏之分，也不会对其在组织中的行为产生影响。

正强化和负强化都能用来增加某种行为的发生频率。（）

人的气质是先天决定的，没有好坏之分，但是会对组织行为产生影响。（）

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