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问题
在双因素理论中,下列不属于保健因素的是()
12 查阅
在双因素理论中,下列不属于保健因素的是()
A.职务保障
B.工资待遇
C.工作条件
D.责任和成就
点击查看答案
参考答案:
答案:D
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相关问题:
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()
在Excel中,要求A1、A2、A3单元格中数据的平均值,并在B1单元格公式中显示
“b”的ASCII码是“1100010”,则字母“d”在计算机存储器中存放的是()
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以下关于路基工作区深度大小描述正确的是()
路基湿度除了水的来源之外,另一个重要因素是受当地大气温度的影响。()
在路基工程中,下列不属于直接防护的是()。
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Ta老师-周边问题
1.
企业以战略思想为指导,根据对主、客观条件
2.
下列选项中,不属于平衡计分卡报告系统要素
3.
下列不属于平衡计分卡的战略执行要素的是
4.
关于业绩评价指标的及时性,执行管理团队和
5.
下列不属于绩效评价指标的评价标准的是()。
6.
员工个体层面的绩效管理分为四个步骤,其中
7.
下列选项中,运用每股收益无差别点法确定合
8.
下列绩效管理工具更有助于建立学习型组织
9.
在平衡计分卡中,属于更多的是内部流程衡量
10.
()是通过分析企业内部各领域的工作内容和产
11.
下列对评价企业发展能力目的的说法不正确
12.
下列对上市公司市价比率说法中不正确的是
13.
下列不属于企业生产资料运营能力分析常规
14.
某企业2014年12月31日资产负债表中的资产
15.
某企业2014年12月31日的资产负债表中,流动
16.
某企业2014年12月31日的资产负债表中,流动
17.
某企业2014年12月31日的利润表中,营业利润
18.
下列财务报告分析法中属于结构分析法的是
19.
()反映公司发展规律及发展趋势。
20.
()是公司根据财务标准或会计准则编制的、向
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