2. 首页 > 题库三 >
  2. 问题

创业期间，善智用谋之时（）是最基本的原则之一。

8 查阅

创业期间，善智用谋之时（）是最基本的原则之一。

A.从全局出发

B.强大的团队

C.把握时机

D.随机应变

参考答案:

答案：随机应变

相关问题:
  • 《千金要方·道林养性》说：“凡大汗勿偏脱衣，喜得偏风半身不遂”，说明大汗
  • 当个体预感到威胁的存在或潜在的危机将要来临之时，也会发生心理应激反应
  • “人在何处”中“人”如若是词人自指，那么落日似熔，暮云璧合之时，词人却孤
  • 下列故事中，具有“顺天之时，随地之性，因人之心”寓意的是（）。
  • 道家的“无为”，并非不求有所作为，只是凡事要“顺天之时，随地之性，因人之心
  • 产品投入市场之时，企业需要进行外部环境分析。外部环境中的经济环境包括
  • 产品投入市场之时，企业需要进行外部环境分析，外部环境中的技术环境包括（）。
  • 当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时，专业技术人员可以使用多种方式来维
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    国际海底区域的开发采用（）。
    2.
    简历附件一般不包括（）
    3.
    （）对从事服务业、销售业的人员特别重要。
    4.
    强制分布法的优点是（）。
    5.
    （）即学员在观众面前，未经预先演练且无预定的
    6.
    （）是解决对谁进行培训的问题。
    7.
    根据讨论的主题有无情境性，无领导小组讨论
    8.
    评价中心采用多种评价技术测试被试的管理
    9.
    履历分析技术遇到的最大难题是（）。
    10.
    员工招聘可以有多种形式，其主要形式有（）和外
    11.
    招聘决策的原则不包括（）。
    12.
    招募成本效用的计算公式为（）
    13.
    下列哪项属于招聘质量评估（）
    14.
    下列哪项内容属于招聘数量的评估（）
    15.
    下列哪项内容不属于录用环节（）
    16.
    不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策
    17.
    关于录用决策，下列理解错误的是（）。
    18.
    在（）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中
    19.
    在人员录用过程中，（）是最关键的问题。
    20.
    在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。