Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
“新兴潜能”项目的特点是靠自力更生,可通过智慧型、创造型与非正式途径获取资源。
8 查阅
“新兴潜能”项目的特点是靠自力更生,可通过智慧型、创造型与非正式途径获取资源。
A.正确
B.错误
点击查看答案
参考答案:
答案:错误
Ta老师搜题
相关问题:
所有具有对角规范形描述形式的系统都可通过“B矩阵中是否包含元素全为
对任意的系统都可通过状态反馈结合输入变换的方法实现动态解耦。
工业废水中常含有Cu2+、Cd2+、Pb2+等重金属离子,可通过加入过量的难溶电
相关企业、人员可通过“单一窗口”填写申请信息,通过系统查询办理结果,到
将方波信号转换为尖脉冲信号,可通过什么电路实现?
将方波信号转换为三角波信号,可通过什么电路实现?
在Linux系统中可通过挂载将光盘、U盘或一个文件系统连接到主目录树的一
为减小BJT集电结势垒区渡越时间,可通过增加集电区掺杂浓度,降低集电极电
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
人力资源需求预测就是对组织在未来某一特
2.
某公司目前员工是1000人,在一年后由于业务
3.
以下属于人力资源需求预测定性分析方法的
4.
以下不属于组织人力资源需求预测内部影响
5.
以下不属于组织人力资源需求预测外部影响
6.
在制定人力资源规划时,必须注意以下()原则
7.
以下属于人力资源规划内容的是()
8.
以下说法中错误的是()A、人力资源规划的目
9.
以下不属于人力资源规划内容的是()
10.
人力资源规划是指组织根据自身战略目标、
11.
21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两
12.
以下属于人力资源管理职能的是()。
13.
()的结果一般体现为岗位说明书。
14.
以下不属于21世纪员工变化的是()。
15.
(),人力资源管理理论问世,标志着由人事管理到
16.
组织的三大资源包括哪些?()
17.
人力资源管理的目标有哪些?()
18.
人力资源管理的功能中,开发功能是什么?()
19.
人力资源管理的四项功能通常被概括为四个
20.
人力资源管理的功能中,()是基础,为其他功能的
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。