2. 首页 > 题库三 >
  2. 问题

对气体的溶解类型，以下说法错误的是（）

11 查阅

对气体的溶解类型，以下说法错误的是（）

A.相同条件下，物理溶解较化学溶解气体的溶解度大

B.相同条件下，物理溶解较化学溶解气体的溶解度小

C.相同条件下，物理溶解与化学溶解气体的溶解度大小一样

D.物理溶解与化学溶解，气体与溶剂分子间的作用不同，二者的溶解度明显不同

E.物理溶解与化学溶解，气体与溶剂分子间都是范德华力，故二者的溶解度没有明显区别

F.对于物理溶解，气体的溶解度大小通常可以用亨利定律定量描述

G.对于化学溶解，气体的溶解度大小不能用亨利定律定量描述

参考答案:

答案：相同条件下，物理溶解较化学溶解气体的溶解度大；相同条件下，物理溶解与化学溶解气体的溶解度大小一样；物理溶解与化学溶解，气体与溶剂分子间都是范德华力，故二者的溶解度没有明显区别

相关问题:
  • 一定温度下，气体在溶液中的浓度就是气体的溶解度。
  • 根据亨利定律，任何气体在水中的溶解度都与液面上气体的平衡分压成正比。
  • 一定温度下，氮气溶解在水中，当氮气的平衡分压为一个标准大气压时，氮气在此
  • 已知A3B2的溶解度为1×10-4mol/L，则该化合物的溶度积常数为（）
  • 设沉淀Ag3AsO4的溶解度为S，则[Ag+]=（）
  • 已知某金属氢氧化物M(OH)2的溶度积常数为4×10-18，则M(OH)2在水中的溶解
  • CaF2溶液溶解度为2×10-4mol/L它的溶度积是（）
  • 下列试剂中能使AgCl溶解度减小的是（）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    （）指人们在新文化背景下，收集并处理信息、做
    2.
    影响外派人员跨文化适应的外在因素包括（）。
    3.
    人们通常把个体在非本民族文化环境下工作
    4.
    “外在薪酬”主要是包括（）。
    5.
    国际薪酬包括（）。
    6.
    以下哪些选项是影响驻外人员绩效管理的因
    7.
    在对关键绩效指标（KPI）进行选择时，要遵循的
    8.
    外派人员薪酬体系设计的原则有（）。
    9.
    跨国公司民族中心的人员配备模式存在局限
    10.
    企业规模越小，在施行人力资源管理标准化方
    11.
    海外子公司采取本土化战略时，其人力资源管
    12.
    跨国公司地区中心模式的特点有（）。
    13.
    员工流动频繁的行业，采取标准化的人力资源
    14.
    下列关于新冠疫情对世界就业形势影响描述
    15.
    未来人才需求的重点领域包括：（）
    16.
    未来招聘的五大预测方向是：（）
    17.
    未来全球选才趋势表现在：（）
    18.
    人才管理数字化的现状与趋势主要表现在：（）
    19.
    孔子提到过“全程化生涯规划”的理念。
    20.
    德智体美劳每个育延伸一个生涯素质三个生
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。