Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
以下哪个表达式的值为1?
9 查阅
以下哪个表达式的值为1?
A.2%1
B.15%4
C.25%5
D.37%6
点击查看答案
参考答案:
答案:37%6
Ta老师搜题
相关问题:
2**3的值为多少?
2**3.0的值为多少?
2*3**2的值为多少?
下面哪个布尔表达式是正确的?
循环移位前,QB4的值为16;1F,那么向右循环移动四位以后,结果为()。
循环移位前,QB4的值为2;01010101,那么向左循环移动四位以后,结果为()。
假如MB100里面的值为16;3A,向右移动3位后结果为()。
假如MB100里面的值为16;3A,向右循环移动3位后结果为()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
()是指在衡量绩效目标的达成情况过程中,各项
2.
在团队绩效指标的确定方法中,当组织绩效目
3.
绩效改进计划成功与否和改进措施的选择有
4.
信息媒体划分为()。
5.
目前组织中的工作团队主要为哪几种类型()。
6.
绩效周期,又可称评价周期,是指从一个绩效计
7.
绩效评价的过程就是一个()过程。
8.
管理者必须掌握进行指导的时机,确保及时、
9.
关键绩效指标分类根据其性质可分为()。
10.
对绩效监控概念的把握,需要注意以下几个方
11.
评价系统应包括()。
12.
创造性指思维活动的创造意识和创新精神突
13.
学术界一般把人力资源管理分为多个模块,包
14.
评价者培训的内容主要包括()。
15.
下列哪个不是评价主体误差的原因()。
16.
()主要考察专业技术人员的行为是否达到职业
17.
持续绩效沟通是为了如下目的()。
18.
绩效管理应遵循(),持续的管理改进是绩效管理
19.
绩效管理能够(),绩效管理通过设定科学、合理
20.
关键绩效指标建立的一般原则是()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。