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如何有效避免绩效考评中的问题（）

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如何有效避免绩效考评中的问题（）

A.制定具体明确，现实可行具有一定挑战性的标准和目标

B.选择恰当的考评工具的方法，综合运用多种标准，避免某种方法所产生的偏颇

C.重视行为而非个人特征

D.有多个考评者来评估

参考答案:

答案：制定具体明确，现实可行具有一定挑战性的标准和目标；选择恰当的考评工具的方法，综合运用多种标准，避免某种方法所产生的偏颇；重视行为而非个人特征；有多个考评者来评估

相关问题:

在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面（）

以下绩效评价方法不属于相对评价法的是（）

（）是利用书面的形式对自己的工作进行总结及考核的一种方法。

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下面方法不是相对考核法的是（）

GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点，因此绩效的持续改进与提升

下列属于个体评价方法中的事实记录法的是（）。

下列个体评价方法中，聚焦员工行为的是（）。

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