“智猪博弈”规则设计的改变给企业的经营管理者带来了很大的启示，就是在企业管理时，要学会合理的利用激励机制调动员工的工作积极性，其中（）。

“智猪博弈”规则设计的改变给企业的经营管理者带来了很大的启示，就是在企业管理时，要学会合理的利用激励机制调动员工的工作积极性，其中（）。

A.奖励力度不能过多

B.奖励力度不能过少

C.奖励最好是并非人人有份，而是直接针对个人

D.奖励越多越好

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